人员的资格条件是其拥有和使用资源的前提,满足一定资格条件的人员才能享有和合理利用资源,认可准则对如下人员的任职资格有要求:
- 最高管理者
- 技术管理者(可能是多个人,包括技术负责人)
- 质量主管
- 监督员
- 内部审核员
- 特殊类型的抽样人员
- 检测、校准人员
- 发布检测报告/校准证书的人员
- 提出意见和解释的人员
- 操作特殊类型设备的人员
- 检测和校准方法的制定人员
任职要求大致分为七个方面:
- 从业资格
- 培训经历
- 从业经历
- 专业知识
- 经验和工作能力
- 生理要求
- 其他要求,例如,在汽车摩托车检测实验中,要求从事道路实验的驾驶人员必须获得驾驶证等
时间 2015-02-03浏览 次